Der gebürtige Glarner Social-Media-Star Noah Bachofen wird das Gesicht der neuen Glarnerland-Kampagne. Zusammen mit seinem Podcast- und Influencer-Partner Nico Franzoni zeigt er authentisch und witzig, dass das Glarnerland ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort sowie eine vielfältige Freizeitregion ist.

Mit der Digitalisierung entstehen neue, spannende Arbeitsfelder. Klar ist auch: Viele traditionelle Jobs verschwinden. Und auch im Privatleben kommen wir kaum um die Digitalisierung herum: Einkaufen, Rechnungen zahlen, E-Mails und Nachrichtendienste checken, Formulare ausfüllen, einen Help Desk beanspruchen und Beziehungen pflegen – das Leben ist längst digital.

Am 1. September 2024 hat der Kanton Glarus eine neue Verordnung in Kraft gesetzt, welche die digitale Transformation in der einheimischen Wirtschaft handfest fördert. Zu einem Digitalisierungskredit kommen innovative Glarner Digitalisierungsprojekte.

Die Ostschweizer Kantone möchten die Herausforderungen der digitalen Transformation gemeinsam angehen. Um sich künftig eng abzustimmen, haben die Kantone eine neue Fachdirektorenkonferenz Digitale Verwaltung Ostschweiz gegründet.

Der neue Startup Guide ist da – mit wertvollen Tipps für deine Gründung. Entdecke die 12 Dos für Gründer/innen und exklusive Einblicke. Ausserdem erwartet dich ein spannendes Interview mit Danica Djordjevic von LensContact AG sowie interessante Unterstützungsangebote für dein Unternehmen.

Der Regierungsrat verlängert die Programmvereinbarung mit dem Bund über die Förderung von Grundkompetenzen.

Die Interkantonale Vereinbarung elektronischer Datenaustausch im Justizvollzug soll die rechtliche Grundlage für den elektronischen Datenaustausch bilden. Der Regierungsrat ist der Meinung, dass das Konkordat zum elektronischen Datenaustausch im Justizvollzug als Übergangslösung eine Chance verdient, weist aber auf rechtliche Probleme hin.

Die Verordnung über die Führung des Grundbuchs mit elektronischer Datenverarbeitung wird geändert. Damit werden die rechtlichen Grundlagen für einen automatischen Datenaustausch mit der kantonalen Personendatenplattform geschaffen.

Das mit dem Swiss Diversity Award ausgezeichnete myAbility Talent® Programm berät, coacht und vernetzt motivierte Studierende und Doktorierende, sowie Personen mit höherer Berufsbildung oder anerkannter, eidgenössischer Weiterbildung, sowohl Einsteiger:innen als auch Berufserfahrene, mit namhaften Unternehmen und Organisationen, die neue Talente kennenlernen möchten.